В современную, пост-индустриальную эпоху нужно готовить больше аналитиков, финансистов, IT-специалистов. И постоянно повышать качество образования, чем у нас не занимаются (или почти не занимаются).

А пока образование тормозит нужно привлекать кадры из-за границы, что тем проще, что рынок труда у нас сильно перегрет и зарплаты люди могут получить гораздо выше, чем в Западной Европе (о чем недавно писал «Эксперт»).

Есть еще рынок труда восточной европы, где, как недавно говорили по ящику, среди молодежи начинается БУМ изучения русского языка. Так что возможности то есть, другой вопрос — что специалисты такие получаются в среднем дороже. Но тут уже каждая компания должна выбирать…